Plats: Stockholm

Du behövs! Frivilligt engagemang utgör själva grunden för Röda Korsets arbete. Som frivillig inom kommunikation och marknadsföring bidrar du till att stötta kretsen med att få ut information om vår närvaro och aktiviteter på Kungsholmen och Essingeöarna. 

Uppdragsbeskrivning  

Du förväntas att:   

• lyfta vår lokalförenings närvaro genom sociala medier.
• få den lokala verksamheten att synas, höras och nå ut. 
• samarbeta med frivilliga i alla kretsens verksamheter. Kretsen har idag en person som ansvarar för vår second handbutiks kommunikation på sociala medier. Ditt uppdrag går främst ut på att lyfta våra övriga verksamheter och att synka det på ett bra sätt med second hand-verksamhetens kommunikation.
• delta i en introduktion, utbildningar och webbkurser. Du erbjuds även fortbildning för uppdraget.  
• utifrån ditt uppdrag ingå i Svenska Röda Korsets krisberedskap och vara beredd att öka ditt engagemang vid kris. 

Omfattning  

Du åtar dig att: 

• utföra uppdraget genom överenskommelse med kretsstyrelsen. 
• utföra uppdraget på tider som i huvudsak passar dig själv. När du har kommit in i uppdraget kommer det löpande arbetet att ta 1-2 timmar i veckan. Vid till exempel särskilda kampanjer eller event kan det behövas mer tid.

Är det här du?   

För att kunna utföra uppdraget behöver du:  

• inga formella förkunskaper. Du får gärna vara en student inom media och kommunikation eller dylikt.
• vara intresserad av eller kunnig inom digital media (främst Facebook och Instagram).    
• tycka om att skriva, paketera och förklara olika verksamheter.  

Därutöver ser vi gärna att du:  

• är lyhörd och flexibel.  
• är kreativ och driven. 

Vi förutsätter att du delar Svenska Röda Korsets människosyn och humanitära värderingar. Röda Korsets grundprinciper är vägledande i allt frivilligarbete och inom ramen för uppdraget skriver du under ett tystnadslöfte och genomgår de obligatoriska utbildningar samt introduktion som krävs för uppdraget.   

Inom Svenska Röda Korset ser vi mångfald som en stor tillgång i arbetet. Människor med olika bakgrund, etnicitet, könsidentitet, ålder och funktionsvariation breddar vår kompetens och förmåga att utföra vårt uppdrag.  

Vi har sju grundprinciper:  
Humanitet – Opartiskhet – Neutralitet – Självständighet – Frivillighet – Enhet – Universalitet