1989 beslutades demokratiskt på Röda Korsets Riksstämma att organisationen skulle ha en arbetande ordförande och att arbetets omfattning krävde att ordförande skulle ha uppdraget som huvudsaklig sysselsättning med ett arvode i rimlig nivå. Ombuden på Riksstämman har därmed beslutat att det är rimligt att ha en arvoderad ordförande. Det innebär inte att varje medlem i Röda Korset nödvändigtvis delar denna uppfattning, men som i andra föreningar gäller det beslut som fattas i demokratisk ordning. Ordförandens arvode beslutas av stämman innan ordföranden väljs och Riksstämma hålls vart tredje år.

Röda Korset har cirka 240 000 medlemmar, närmare 40 000 frivilliga, drygt 450 anställda och en omsättning på 864 miljoner kronor. Det är således en mycket stor organisation med många verksamhetsområden som kräver en kompetent ledning. Ofta jämförs Röda Korsets generalsekreterares lön och ordförandes arvode med motsvarande poster i organisationer som har 20 eller 35 anställda och som bedriver verksamhet inom smalare verksamhetsområden.

Vi anser det rimligt att en så betydelsefull och stor organisation som Röda Korset också erbjuder bra löner, så länge arbetet utförs professionellt, omkostnaderna är låga och organisationen är effektiv. För närvarande är Svenska Röda Korsets ordförande Bengt Westerberg också vice ordförande i Internationella rödakors- och rödahalvmånefederationen, vilket är av stor betydelse i det internationella samarbetet samt även innebär att arbetet kräver heltidsengagemang.

Andra ideella organisationer har valt en annan modell. De har kanske en ordförande som sköter uppdraget på sin fritid och som i stället kräver mer tjänstemannaresurser. Vi har inga synpunkter på det. Varje organisation väljer den modell som passar den. Men när man hävdar att den modell vi har valt blir dyr stämmer det inte. Kostnaderna för administration, insamling och medlemmar ligger i Röda Korset kring 10 procent av omsättningen. Många organisationer som Röda Korset jämförts med i debatten, ligger klart högre. Det kan finnas goda skäl för det, men det blir orimligt när Röda Korset hängs ut som en mindre effektiv organisation än de andra.

Bengt Westerberg valdes att bli ordförande i Röda Korset 2005 och omvaldes 2008 och vi är mycket nöjda med det arbete han utför. Hans stora kunskap och erfarenhet i de frågor som Röda Korset arbetar med är av stor betydelse. Att han dessutom både har valts och nyligen har omvalts till vice ordförande i den internationella federationen visar på stort förtroende också utanför landets gränser. Bengt Westerberg är lika lite som andra älskad av alla och som före detta politiker är han dessutom ofta en måltavla för projektioner. Det är uppenbart att främlingsfientliga krafter i vårt samhälle har ett horn i sidan till honom. Men även i frågor som rör migration och integration företräder han på ett tydligt sätt de värderingar som Röda Korset står för.

Nästa Riksstämma, i juni 2011, kommer vi åter att diskutera om organisationen ska ha en arbetande ordförande, hur mycket tid arbetet beräknas ta och nivån på arvodet. Alla medlemmar kan lämna motioner och vara med och påverka framtiden inom Röda Korset.

Margareta Albinsson och Ewa Jonsson
ledamöter av Svenska Röda Korsets centralstyrelse

Mer information om Röda Korsets ekonomi  Detta är Röda Korsets centralstyrelse  Röda Korsets årsredovisning 2008